【シンガポールのニュース】週4日勤務の職場が増加中

「ヨーロッパの一部で週4日勤務が実験的に行われている」というニュースを見たことがありました。

コロナ収束後、シンガポールでも週4日勤務制を導入する職場が増えてきているそうです。

ひとくくりに「週4日勤務」と言っても、職種や業界によって対応は色々あるようです。

シンガポールの現状を見てみましょう。

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今日の動画

タイトルを中国語で発音してみよう

コロナ収束後、より多くの企業が週4日勤務制を実施。
后疫情时代 更多公司推行四天工作制。
Hòu yìqíng shídài gèng duō gōngsī tuīxíng sì tiān gōngzuò zhì.

内容

コロナ後の時代、生活と仕事の両立を目指して4日勤務制を導入する企業が増えています。

中小企業商会によると、4日勤務制を採用する企業はコロナ禍期間中よりも10～15%増加しています。

この動物病院は主に小動物の眼の検査、治療、手術などを行っていますが、週4日間しか営業していません。

クリニックによると、普段スタッフは少なくとも1日11時間働いているので、週4日勤務にして週の労働時間を44時間にしています。

コロナ禍の後、このオンライン小売業者は繁忙期以外は、一日の勤務時間は変更せずに週4日間勤務にしました。

繁忙期は週5日勤務に戻し、勤務時間を延長します。

中小企業商会によると、シフト制を導入している企業はスケジュールが立てやすいので週4日勤務を導入しやすいとのことです。

飲食や小売りなどのサービス業を中心に週4日勤務が採用されていますが、他業種では調整に時間がかかります。

中小企業商会の調査によると、15社中の約20％が4日勤務制度を実施しており、これはコロナ期間中よりも増加しています。

要約

• コロナ収束後、中小企業でも週4日勤務制を導入する企業が増えている
• 一日の労働時間が長い職種は、週4日勤務にして週の労働時間を調節している
• 繁忙期がある企業は、繁忙期以外を週4日勤務制にして対応している
• 若い世代はライフワークバランスを望んでいるので、企業側も効率よく働ける職場づくりに取り組んでいる
• もともとシフト制だった業種は導入しやすいが、そうでない分野は様子見をしている

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出典・引用・参考・ほか

YouTube：８world/８视界
©音読さん
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维基百科、ウィキペディア
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